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、加員管理強化人員素質，打牢治安防范的組織基礎；抓好基層綜治辦隊伍建設，解決街、鎮治安防范有人抓的問題。在機構改革中保留街、鄉鎮綜治委、辦，市綜治委、組織部、人事局、市編辦、財政局、民政局聯合發文，對基層綜治委、辦的設置、人數作了原則規定。 第二、抓好綜洽隊伍建設，解決居、村治安防范不到位的問題。作為基層的保衛力量，對保安巡邏隊必須嚴格管理，讓治安防范落到實處，為轄區居民干實事，從而讓老百姓認可和支持我們。 第三、抓好保安巡邏隊伍建設，解決治安防范具體工作有人干的問題。按照我國《》和《居民會組織法》的有關規定，在街（鄉鎮）成立中等的保安巡邏隊，村（居）委會成立治保會巡邏小隊。 保衛工作四要素的關系，保衛工作的四要素，即保衛對象、侵害因素、保衛力量和保衛手段措施； 保安工作四要素要件是相互依存，缺一不可的。如果沒有保衛對象或雖有保衛對象而沒有安全的必要，就不需要保衛工作：如果有保衛對象而沒有侵害保衛對象安全的因素存在也不必進行保衛；如果有了保衛對象和侵害因素而沒有保衛力量和保衛的手段和措施，也就不成其為保衛工作。 抓好保衛工作的要素，打好保安隊伍的建設基礎，提高保安員的服務意識，為客戶做更好的安全保障。
、維護內部治安秩序 內部治安秩序是整個社會治安秩序的重要組成部分。內部治安秩序的好壞，直接關系到整個社會治安秩序的好壞。特別是大中城市和經濟文化事業發達的地區的治安秩序的好壞，可以說內部治安秩序系于一半。 內部治安秩序管理本著依法管理，嚴密管理，文明管理，科學管理的原則要求，實行內部治安管理責任制，深入貫徹綜合治理的方針，嚴密各項治安防范措施，努力為單位的生產，科研等業務活動和廣大職工的生活創造良好的秩序和環境，以保衛建設事業的順利進行。 第二、保安員上崗執勤的基本任務位 維護內部治安秩序，預防和打擊各種活動，同治安災害事故作斗爭，確保重點單位和要害部位的安全。預防和打擊各種活動，重要的在于預防，要通過提高職工群眾的革命警惕性，加強群眾性治安保衛組織的建設，建立健全各項安全保衛制度，加強秘密力量的建設，開展調查研究，嚴密掌握各種活動的情報信息等措施。 針對活動做到先發制敵，主動出擊，力爭將各種活動控制在預謀階段、減少損失。當然，預防工作不是的、尤其是當前境內外和敵對分子利用改革過程中出現的問題進行各種破壞活動，經濟領域各種活動十分突出的新情況，都不是我們原有的預防措施所能遏止的。 做好預防和緊急事件處理的能力，遇到特殊情況及時上報或報警，請求上級領導或者協助處理。
1。對于保安人員，能夠獨立工作，按時工作，有必要作為主管的工作能力，能迅速果斷地處理工作中的各種問題。保安人員協助處理突發事件或者參加大型安全活動時，應當相互配合，相互支持，密切配合，嚴格服從領導，服從指揮。 2。在炎熱的工作人員的安全，必須了解的問題可以隨時發現，我們必須了解工作安全的周圍環境，仔細觀察和發現隱患存在的位置，采取科學合理的方法解決問題，這可能會提前發生，積極主動的問題，這樣的問題出現時，不要驚慌。 三.保安人員在遇到問題時及時解決處理問題，可以容易判斷，迅速分析和及時處理問題，妥善處理問題的方法和措施，確保對各類突發事件的有效控制，以及。發生緊急情況時，不能擴大和加強及時報告。 4。保安人員的招聘必須具有堅強的意志和行為自制能力，端正思想態度，自覺各種，正確樹立自己的世界觀、價值觀、人生觀。
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張經理：
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