一、"五好"、"四知"、"兩無一滿意" (一) 、"五好": 1、政治思想好--保安員思想健康,積極進取,熱愛保安,熱愛集體,維護團結。、團員能充分發揮先鋒模范作用,在關鍵、危險時刻能沖鋒在前。 2、崗容崗姿好--保安員在崗執勤時,著裝嚴整,崗姿端正,精神飽滿,無留長發、蓄胡須現象。 3、服務質量好--無論在內或在外,上崗執勤或平時交往中,均能做到講文明、懂禮貌,熱情待人。工作中能盡職盡責,善于發現和排除不安全隱患,積極協助機關查破案件,抓獲分子,確??蛻魞炔堪踩?。 4、遵紀守法好--能經常開展遵紀守法教育,重視建章建制工作,紀律嚴格,堅持軍體和擒拿訓練,隊伍作風過硬,均能自覺遵紀守法。 5、內務衛生好--能認真落實內務制度。宿舍、值勤崗位及周圍環境清潔,物品擺放有序,整齊劃一,個人衣物干凈整潔。 (二)、"四知": 全體人員必須做到: 1、知任務職責和權限; 2、知緊急情況處置辦法和快速反應通訊網絡; 3、知警衛區域的重點部位和周圍環境; 4、知文明用語和行為規范。 (三)、"兩無""一滿意" 1、執勤區域無案件;2、保安員無案件。 通過全體隊員在崗位積極作貢獻,為客戶辦好事辦實事,達到客戶滿意。 二、"六個規范"、"三個達標"、"三無一保證"、"八個嚴禁"、"十六字方針"。 (一)、"六個規范": 1、訓練規范; 2、內務衛生規范; 3、執勤上崗規范; 4、儀表儀容規范; 5、文明用語規范; 6、文明服務規范; (二)、"三個達標": 1、訓練達標; 2、業務知識達標; 3、法律知識達標。 (三)、"三無一保證": 在客戶單位和保安員中努力實現: 1、無案件發生;2、無責任事故; 3、無; 4、切實保證客戶安全。
保安服的設計時應該考慮的問題 保安服務可以有效提升公司形象,展示公司文化內涵有了積極作用。因此合肥保安公司在定制保安服裝時,不能運用色彩過于繁多和雜亂! 保安服廠家根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、春秋結構、體型特征、穿戴習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時,務必要一絲不茍、不斷改進、嚴格把關,不答應放松尺度,以次充好。 在用來塑造單位形象的“形象識別系統”之中,標志性色彩占據著重要的位置。所以,從總體上講,保安服的色彩宜少而不宜多。選擇保安服的色彩時,應當優先選擇本單位的標志性色彩。
停車場保安的平時崗位職責是什么? 今天保安公司的小編主要來和廣大消費者來說說停車場保安的崗位職責分別是什么,不了解的消費者還不快來了解一番! 1、當值時對車輛安全進行仔細檢查,發現問題,及時上報,來車時要將車輛指揮到位,要檢查車輛有無損壞,車門有無上鎖,車輛排列整齊; 2、客人溝通時要注意禮節禮貌及文明用語,要做到舉止大方,不亢不卑,避免與客人發生爭執或沖突,不準向客人索取小費; 3、當值時要站到車場較明顯的位置,指揮車輛時動作手勢要標準、正確; 4、當值時不得群集閑聊,不得隨意離崗、竄崗,有事不要大聲叫喊,使用對講講機時注意用語,不講與工作無關的問題; 5、當值時不得睡覺、看報、不得吸煙、吃零食; 6、指揮車輛泊位時要注意自身安全,尤其是有醉態的司機,防止撞傷、碰傷、擦傷等; 7、負責車輛的安全管理,維持車場秩序。 8、對出入車輛按規定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》,提醒和指揮司機按路線行駛,按規定泊車,保障道路、車場暢通無阻;大型客車及載有、、性等危險品車輛禁止放行; 9、負責對車場停放的車輛進行巡視查看,發現進場車輛有損壞時應向車主(司機)指出,并做好記錄,使責任分明;檢查停放車輛的狀況,發現漏油、漏水,未關車門、車窗、車燈,應及時通知車主(司機),并報告值班領導; 10、對進入車場車輛進行登記及車況檢查,并實行24小時值班和定時巡查制度;提醒車主在離開時鎖好車門,將防盜系統調至警備狀態; 11、接到車輛事故報告后,應立即組織人員記錄事故雙方的詳細資料、登記車牌號碼及駕駛執照號碼等;檢查事故雙方的詳細資料、登記車牌號碼及駕駛執照等;檢查現場事故現場被撞事件,并做詳細記錄,如需緊急處理或修理,應盡快通知當班負責人; 12、接到車輛失盜通知后,立即通知當班領導及;檢查相關人員記錄的被偷車牌照、車的顏色及品牌等;調出監控錄像,協助破案工作