花山區物業保安-裕順保安(在線咨詢)-商場物業保安：

商場正門前保安員的職責 （１）門前保安員要不斷學習、鉆研保安業務，善于根據顧客的特點進行判斷，以便提高工作質量。 （２）根據商場的具體規定，放行顧客出入商場。對于一家開放的商場，一般只要不是患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者、形跡者均可準予入店。 （３）對來商場的顧客要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的顧客都要表示歡迎。 （４）對帶有危險品、品入店的顧客，要勸其交保安部代為保管。 （５）“ＶＩＰ”顧客入店時，要在顧客抵達商場前１０分鐘疏通好車道和停車位置，維持好歡迎隊伍的秩序，勸走圍觀的群眾。顧客離店時也一樣，并提前調好車輛到門前準備迎客。 （６）對離店的顧客要表示歡送，歡迎他們再次光臨。 （７）本商場員工不準由正門出入，若由正門出入者要扣留，查詢其工作部門及姓名交部門教育，責其檢討，保安部可處以罰款或批評教育。 （８）門前保安員要切實做好門前的警戒，要注意車輛和行人的安全。

在特殊時期保安人員要如何做好安全的工作？ 保安公司在特殊時期要及時掌握關注同事的思想情況，每個單位部門需積極發動干部組長隊長隊員等各方面的工作匯報，以及關注隊員和消費者之間的動態，及時發現問題進行有效的解決，且展開教育引導工作，確保保安人員不會出現內部的安全事故！ 加大各類隱患問題專項排查整治力度 保安負責人要組織開展治安、消防安全、交通安全、飲食衛生專項排查工作，對服務所轄區流動人口聚集地、?；锲穬Υ嫠姎鉄岬戎攸c部位進行重點排查。對排查出的問題建立工作臺賬，明確整治措施，落實責任單位，強化日常管理，嚴感期間發生重大安全事故。 加強意識形態陣地管理 各單位要認真落實關于意識形態陣地的各項規定，加強辦公網絡、展廳、流動密集區等重點陣地的管理，嚴格落實各類活動的審批審查制度，排查可能涉及敏感話題、敏感人員和敏感組織的活動安排，對可能存在隱患的活動要提前干預、穩妥取消，防止錯誤在公司內傳播。 強化公司及服務單位綜合防控 保安負責人要加強對煤氣房、配電室、人員密集公共場所等重點部位的防范，進一步強化“人防、物防、技防”三位一體的綜合防控體系。要進一步嚴控門崗、樓門管理，要仔細檢。 查進出人員、車輛的信息，做好登記，發現人員及情況及時上報，積極做好突發事件的應急處理準備工作。宣傳部門要嚴格網絡信息監管，密切關注較為集中的反映，對發布敏感文帖的隊員及員工及時做好教育引導工作，落實管控措施，發現問題及時報告。

保安公司的工作人員值班管理制度有哪些？ 不管是什么行業都有專屬的管理制度，保安產業亦是如此，為了增強對企業值班工作的管理，確保保安人員執勤的工作順利，保安公司制定了相關的制度。 保安員值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班，并應置值日牌，寫明值班員工的姓名，懸掛于明顯的地方。保安員應按照規定時間在場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所的地方食宿。值班員工遇有事情發生，可處理，事后報告。如遇其職權不能處理得，應立即通報并請示主管領導辦理。 保安員收到電文后，屬于職權范圍內的可及時處理。非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。密件或信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。 保安員應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班送后主管領導專門檢查，報告表另定。值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。 保安員在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。值班員工因病和其他原因不能值班的，應請假或請其他員工代理。出差時亦同，代理者應負一切責任。

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