1、宿舍保安人員要實行掛牌工作,堅守工作崗位,遵守宿舍的規章制度、嚴苛執行保安職責。 2、加強安全防范措施,堅持夜間值班;不準擅離職守或與人閑聊、干私活等;認真查看出入學生宿舍人員,凡帶大件物品要認真察看、登記;不準無關人員隨便進入宿舍,不準男女生互串宿舍。 3、禁止小商販和推銷人員進入宿舍,禁止一切車輛進入學生宿舍區及樓道、房間等。 4、負責學生宿舍樓內安全保衛工作,確保學生人身、財產及樓內設施安全;做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故;發現隱患及時上報。 5、認真執行師生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來客、報修、交接班的各項登記制度。 6、做好失物登記、管理和報領工作。 7、夜間值班人員,要在熄燈后認真履行查夜巡視制度。 8、維護學生宿舍樓內正常的生活秩序,忠于職守、不循。 9、 配合宿管老師做好學生宿舍管理工作,發現學生違規、現象應予以制止并及時報有關部門處理。 10、值班時間內認真填寫值班記錄,按時交接班。
生活的進步對于保安公司的發展而言,成就了各種價值和需求的改變,所以我們不同的生活方式也會讓保安公司的價值繼續尋找發展,所以我們的生活也會讓服務和創造繼續保持前進進步,對于我們的生活也會繼續保持一切發展的需要,保安公司針對各個領域的本質完善都會給各種要求的努力創造更好的一些生活特色,本質的追求和發展的服務也會讓保安公司的努力和使用形成更好的發展,對于我們的根本和發展的需要也會繼續保持更高的一個層次的繼續,對于發展保安公司的服務要求也會隨著市場的變化來提高自身的質量,格局發展不同的特點和發展的需求也會在各種建設和領域發展中繼續保持前進的手段。 在各種的發展趨勢中,保安公司的努力也會在選擇的本質建設中達到我們發展的需要。所以根據發展的需要創造更好的服務發展才是關鍵。繼續在發展中保持服務的理念和選擇的需要,保安公司采取的措施和生活發展的領域都必須是通過各種手段去維持的,給予我們的抉擇和服務的發展采取生活的意義都會在各個領域中繼續保持,所以我們的生活和發展也會在保安服務中不斷前行。
保安人員管理條例有哪些?怎樣規范保安人員? 保安公司為了有效管理人員都會制定相關保安手冊,類型不一樣的保安公司對工作人員的需求也會不同,因此管理條例也會不一樣,保安人員擔任著社會單位內部秩序,確保公司正常運用,防止治安和各種問題出現的責任! 保安員必須在執行公司員工手冊的基礎上,無條件的遵守保安員手冊,保安員手冊對從業要求,工作條件,職責,工作程序及獎罰條例進行相應規定: 、保安員條件;政治可靠,責任心強,敢于堅持原則,熱愛保安工作。具備基本法律知識,遵紀守法,服從命令。 第二、保安員職責;文明執勤,禮貌待客,樹立賓客至上的思想。隨時為客戶提供的安保服務。保安員上崗必須按規定著裝,佩戴全部標志服飾和裝備器材,精神飽滿,衣著整潔,形象莊重,姿態良好。 執勤期間,保安員隨身攜帶筆本,電筒,隨時準備處理情況。保安員要執行各項管理規章制度,嚴格執行保衛工作有關規定,對違反規定不徇私,照章執行,及時上報。保安員有責任在出現火災等自然災害事故和緊急情況時,執行經理或有關部門經理的特別命令。 發現治安防范漏洞,火災及其他災害事故時應采取果斷措施排除險情,并及時上報。保安員有責任保護案件及火災事故現場。保安員安全巡視時必須關好門窗,出入口,停車場。建筑物等安全設施。