(一)查驗出入人員的證件 證件包含很多,例如、等等,檢驗證件首要檢查它的真偽以及時效性,看看有沒有無、竊用等嫌疑。件一般有三個共同點:、涂改和冒用。 1、驗: 應側重識別圖案和花紋,注意從中發現問題;同時要仔細比較照片上的面貌特征與持證人是否相符,看其主要部位是否一致,年齡有無過大差別;另外還可以通過交談、提問,判明持證人的回答與編號表明的情況是否一致。 2、檢查: 主要看證件上的名稱是否是全稱,名稱的表述、文字有無差錯,照片上有無鋼印公章,尢其要注意公章的真偽。(尺寸、字的規格、位置、大?。?。識別涂改的證件主要看紙板是否有刮、擦、蹭的痕跡、文字是否有過改動。查驗冒用證件要注意看照片上是否有鋼印公章,照片上的鋼印與紙板上的鋼印是否吻合,全部字跡排列是否自然,照片與執證人的面部特征是否相符等。 (二)查驗出入車輛 1、當車輛來到哨位相距十之十五米時,保安人員應以立正姿勢站于機動車輛的側前方,面向機動車,向前伸出一只手臂呈水平狀,五指并攏,手指朝上,掌心向車,另一只手臂隨之向前抬起,置于平伸手臂的下方,五指并攏微微彎曲,掌心向讓車輛??康姆较蜻B續擺動,示意停車。 2、凡遇非客戶單位的車輛進出大門時,保安人員應示意停車,問明情況,如確屬來客戶單位公干者可示意放行;運載物資的車輛出門時必須認真對照貨單檢查核對實物。如遇外部車輛不按示意停車,強行駛入的,須牢記車輛型號和牌號,即時報告帶班員或對部執班員,迅速查找,盡快弄清情況,以防止發生意外。如遇單位內部發生火災、等事故,消防車、救護車緊急進入時,可以放行,另,外部車輛進入客戶單位內部時,保安人員對車上人員要進行必要的核對,凡與業務活動無關的人員,應動員其下車在外等候。
(1)維護好售票秩序,節假日、旅游旺季、在人多的情況下,組織客人有秩序地排隊,防止擁擠。及時發現和協助機關調查處置娛樂場所內發生的活動。 (2)做好娛樂場所各項安全防范和巡查工作,及時排查、發現安全隱患,并向場所業主、轄區及有關職能部門報告,有義務督促場所業主進行整改。 (3)維護好娛樂場所的治安秩序,防止場內起哄.爭吵、斗、搗亂和無理取鬧。如發觀客人爭吵,首先要勸導、隔離;一旦發現斗事件,要立即上前制止,并盡快通知保安部或機關加以處理;若發生上述事件,要將肇事前帶到場外成保安部妥善處理,避免造成壞的影響和妨礙其他客人進行常娛樂活動。 (4)對進入娛樂場所人員進行安全檢查,防止人員攜帶和危險物品進入場所,一經發現應婉言謝絕其進入場所,并報告當地機關處置。 (5)嚴密注視場內動向和客人情況,防止進行、活動。若發現人員要立即嚴加監視,發現巧也罪分子要及時擒拿,保護好客人的生命財產安全。 (6)注意發現人員和可能發生的事故苗頭,及時撒告上級機關做好嚴密控制。 (7)不準本商場員工進入娛樂場內參加娛樂活動。 (8)督促娛樂場所落實從業人員等信息采集工作及從業人員上下班實時制度。 (9)臨視、娟人員的活動,及時向管轄部門匯報情況。 (10)場內若發生事故、火警、等,耍穩定客人,及時搶救,井組織客人離開現場,有秩序地疏散, 防止事態擴大,并或即報告當班領導。
押運保安學習腿功戰術要領 保安公司訓練押運保安人員練好腿功是很重要的方面,主要因素就是因為腿法的攻擊力量充足,但光有力量沒有速度也是徒勞無功,如果數次的攻擊都不能擊中目標,即使你腿部的力量再大,如果對方的速度比你快,而提前擊中你的要害,你也是無計可使的。所以押運保安員練好重踢速度也至關重要。 、彈腿,動作要領,保安員在基本姿勢的基礎上,兩手叉腰,同時右大腿抬平屈膝,腳尖繃直,小腿猛力向前彈踢。迅速收回,然后在右腿落地的同時,起左腿按右腿彈踢的要領彈踢。用途:踢敵襠部、腹部。要求:猛踢快收,著力點于腳背,要穩。 第二、勾踢。動作要領:保安員在基本姿勢的基礎上,左腿微屈,腳尖向外,起右腿,腳尖內勾,由后向左前猛力勾踢(略高于膝蓋),同時右臂用力后擺,左臂微屈上擋,然后在右腳向前落地的同時,起左腳按右腳勾踢要領勾踢,兩臂動作交互進行。用途:勾踢敵腳腕、腿跟。要求:勾踢要猛,著,力點于腳的內側,要穩。 第三、側踹。動作要領:保安員在基本姿勢的基礎上,左腳尖向外,同時左轉身,右大腿抬平屈膝,腳尖里勾,向側下猛踹,迅速收口,同時左臂上擋,右拳置于腹前,然后右腳朝外.在向前落地的同時,起左腳按右腳側踹要領側踹。兩臂動作交互進行。用途:踹敵膝部,要求:猛踹快收,著力點于腳的外側,要穩。 第四、后絆。動作要領:保安員在基本姿勢的基礎上,左拳變掌在左胸前,上右腳于左腳前成虛步,猛力后絆,同時左手擋、抓、擰、拉于腰際,右拳猛力旋轉沖擊,然后右腳上前一步左腳按右腳后絆,交互進行。用途:絆摔敵人。要求:要穩,腿臂絆擊。 作為押運保安員,在生命受到極大危脅的情況下,采用準確有力而得當的腿法充分發揮威力,以充足的力量打擊壞人薄弱環節或要害,這是押運保安員對敵斗爭的基本要求,也是保障物品安全、人身安全的重要因素。